CRIT INTERIM
Postée il y a 2 jours
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail pour une mission à partir du mois de septembre 2025.
Durant votre mission, vous devrez :
- Organiser le planning des visites de santé au travail en collaboration avec le médecin du travail, dans le cadre du suivi individuel du salarié
- Réaliser les visites d'information et de prévention en suivant les protocoles établis par le médecin du travail
- Réalise et programme des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail tout en assurant un retour de ceux-ci
- Assurer les soins infirmiers et d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail en respectant les protocoles médicaux
- Participer aux campagnes de vaccination et actions de prévention en santé publique en lien avec l'activité du service
Pour ce poste, possibilité de travailler en équipe 2*8.
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, et participez à la promotion du bien-être des salariés au sein de leur environnement professionnel.
Experience: 1 An(s) - poste similaire ou diplome
Compétences: protocoles et réglementation de santé au travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 1 An(s) - poste similaire ou diplome
Compétences: protocoles et réglementation de santé au travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.