TFD RECRUTEMENT
Postée il y a 24 heures
Pour le compte d'un bureau d'études, nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) d'études thermiques et environnementales H/F à La Seyne-sur-Mer.
Vous prendrez part aux études de conception de bâtiments tertiaires et de logements neufs ou réhabilités, en assistance aux chargés d'affaires en réalisant notamment :
- Calculs réglementaires RE 2020, RT 2012, RT existant E+C-, déperditions et apports
- Calculs de Simulation Thermique Dynamique (confort thermique, optimisation des consommations)
- Caractérisation du confort visuel (FLJ, autonomie lumineuse)
- Calculs Carbone, analyses environnementales de matériaux
Ingénieur.e 2 à 3 ans d'expérience ou débutant.e ayant idéalement une expérience en simulation thermiques dynamique.
La connaissance des réglementations thermiques et environnementales est souhaitée
Une bonne culture du bâtiment sera appréciée.
Dans tous les cas vous serez formé.e, en interne ou en externe, et accompagné.e
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.