CHRU ORLEANS - HOPITAL DE LA SOURCE
Postée il y a 21 heures
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute une Assistant(e) de Service Social à 80% en Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED) et Unité de Violences Faites aux Femmes (UVFF).
L'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED) :
L'unité prend en charge de façon pluridisciplinaire les enfants et adolescents victimes de maltraitance (psychique, physique et/ou sexuelle).
L'Unité de Violences Faites aux Femmes (UVFF) :
L'unité s'adresse à toutes les femmes de 18 ans et plus victimes de violence. L'unité propose aux femmes victimes une prise en charge médico-psycho-sociale et médico-légale adaptée.
Compétences requises :
Disposer de connaissances sur :
Les violences faites aux enfants et aux femmes (épidémiologie, définitions, formes des violences, types de violences, conséquences des violences),
Le développement de l'enfant,
Le droit civil et pénal,
La protection de l'enfance et de la famille,
Les problématiques de maltraitance de l'adulte et de l'enfant,
L'éthique et a déontologie professionnelle,
Le réseau local impliqué dans la lutte et la prise en charge des violences,
Savoir rédiger les écrits professionnels : signalement judiciaire, information préoccupante,
Aborder les situations avec une approche globale, approche systémique.
L'assistant(e) social(e) dépend du service social des usagers (SSU) du CHU et bénéficie d'un encadrement hiérarchique du responsable du SSU.
Le service social des usagers est composé d'un responsable, d'un secrétariat, d'une assistante sociale coordinatrice et d'une équipe d'assistants sociaux.
Missions et activités :
UAPED :
Participer aux auditions pour les victimes de violences intrafamiliales et à la demande de l'équipe pour les situations extrafamiliales.
Rédiger les écrits professionnels (IP, signalements, réquisitions, attestations),
Recevoir l'accompagnateur, informer sur la procédure judiciaire et ses droits,
Faire les liens avec les partenaires extérieurs,
Être capable de travailler avec un chien d'assistance judiciaire.
UVFF :
Assurer la première consultation en binôme : accueil, recueil des éléments, examen physique,
Dépister les enfants victimes et/ou co-victimes de violence,
Recueillir les preuves sans plainte,
Evaluer les besoins, le danger et l'emprise en cas de violences conjugales, de la vulnérabilité,
Rédiger un écrit professionnel,
Proposer un parcours de soins adapté,
Assurer les consultations de suivi, le cas échéant, en partenariat avec les autres professionnels,
Coordonner le parcours de soin,
Apporter un soutien technique aux équipes sur les questions sociales en lien avec les situations de violence.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants....
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants....