Postée il y a 49 jours
Vous effectuerez des missions de renfort et/ou de remplacement au sein des différents services afin d'aider les équipes en place dans leur travail au quotidien dans les domaines suivants :
Assistance au personnel enseignant :
- Préparation matérielle et mise en place des ateliers pédagogiques ;
- Rangement et remise en état de la classe ;
- Travaux manuels.
Accueil, suivi du confort, de l'hygiène, du bien être des enfants :
- Habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains ;
- Aide à la prise des repas, collation le matin ;
- Accompagnement lors des sorties ou des activités sportives et culturelles extérieures ;
- Surveillance de la sieste pour les plus petits ;
- Soin des petites blessures.
Encadrement et animation pendant les temps périscolaires (matin midi et soir) :
- Accompagnement des enfants vers l'autonomie ;
- Veiller à ce que le moment du déjeuner soit un encouragement à l'éveil alimentaire et l'occasion d'un échange convivial ;
- Proposition d'animations adaptées à l'âge des enfants ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Hygiène des locaux :
- Entretien permanent des sanitaires ;
- Remise en état du dortoir après utilisation ;
- Entretien du linge et de la literie ;
- Rangement des classes ;
- Nettoyage du matériel pédagogique.
PLACE DANS L'ORGANIGRAMME :
- Sous la responsabilité de la directrice de l'éducation en temps scolaire et de la coordinatrice des accueils de loisir hors temps scolaire.
HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL :
- 1214h / an annualisées effectuées sur temps scolaire uniquement (4 jours/semaine hors vacances scolaires) ;
- Lundi - mardi - Jeudi - Vendredi : 8h45 de travail par jour d'école en moyenne annuelle ;
- Horaires irréguliers, fractionnés, variables en fonction des obligations du service ;
- Amplitude horaire maximale : de 7h30 à 18h30.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- L'agent accepte un emploi du temps fluctuant sur différents sites scolaires de la ville avec des horaires pouvant varier d'un jour sur l'autre en fonction de l'absentéisme.
CDD de 3 mois renouvelable.
QUALITES / COMPETENCES REQUISES :
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations ;
- Polyvalence ;
- Discrétion, obligation de réserve ;
- Qualités relationnelles, sens du travail d'équipe ;
- Respect et tolérance ;
- Bon sens, sens de l'organisation ;
- Disponibilité.
DIPLOME :
- CAP AEPE ou BAFA souhaité.
Conduire avec les membres de la communauté éducative un projet
au service des enfants.