Les missions du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée
En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.
Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.
Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.
Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?
Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Pourquoi rejoindre la DSI de la BRED Banque Populaire ?
Nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté ayant une connaissance approfondie sur le périmètre serveur, virtualisation et stockage.
Les responsabilités :
- Gestion des Plateformes de Virtualisation :
Concevoir, installer et administrer les environnements de virtualisation VMware, en assurant leur performance, sécurité et haute disponibilité. - Administration des Infrastructures SAN :
Mettre en place et gérer les infrastructures de stockage SAN utilisant Purestorage, en optimisant les configurations pour des performances maximales. - Gestion des Systèmes NAS :
Administrer les solutions de stockage NAS NetApp, en intégrant et optimisant les systèmes de fichiers partagés dans des environnements multi-plateformes. - Utilisation d'Outils Connexes :
Intégrer et gérer des outils tels que CloudSecure et les directeurs SAN pour renforcer la sécurité et la gestion des infrastructures de stockage. - Administration des Serveurs :
Déployer et gérer les serveurs HPE Synergy, en assurant leur modularité et flexibilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. - Gestion de la Sauvegarde et de l’Archivage :
Concevoir et gérer les infrastructures de sauvegarde et d'archivage, en automatisant les processus pour garantir la protection et la récupération des données.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Formation : Diplôme en informatique (bac +5).
- Expérience : Expérience professionnelle avérée dans la gestion de systèmes de virtualisation, de stockage et de serveurs.
- Compétences Techniques : Maîtrise des technologies VMware, Purestorage SAN, NetApp NAS, HPE Synergy, et des infrastructures de sauvegarde.
- Outils Connexes : Connaissance des outils CloudSecure, directeurs SAN et autres technologies connexes.
- Compétences en Résolution de Problèmes : Excellentes compétences en diagnostic technique et résolution de problèmes complexes.
- Communication et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.
- Certifications : Des certifications pertinentes dans les technologies mentionnées seraient un atout.
Localisation du poste : Joinville Gare RER A
Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
Un package social attractif :
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)