CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE
Postée il y a 22 heures
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
Catégorie B - filière technique
Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT
Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire
LE SERVICE
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et Patrimoine, le Responsable du service Déchets encadre et coordonne une équipe composée de :
- 2 animateurs déchets/gestion
- 1 gestionnaire des usagers
- 1 assistante administrative
- 1 chef d'équipe collecte et déchèterie, encadrant :
o 2 agents d'entretien/ripeurs
o 3 chauffeurs polyvalents
o 1 agent de déchèterie
Vous êtes chargé de l'organisation du service déchets. Vous assurez le pilotage des activités de collecte et de traitement des déchets, la gestion budgétaire du service ainsi que la mise en œuvre des politiques publiques en matière de déchets.
LES MISSIONS
- Organisation et supervision des activités de collecte des déchets (OMR, recyclables, déchèterie).
- Gestion et suivi des prestations de traitement des déchets en lien avec les partenaires et prestataires.
- Mise en œuvre et suivi de la facturation aux usagers en régime de taxe incitative.
- Élaboration et suivi du budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service.
- Encadrement et animation des équipes du service (planification, organisation, suivi des missions).
- Gestion des situations de conflit avec les usagers et mise en place de solutions adaptées.
- Pilotage des actions de sensibilisation et d'éducation à la réduction des déchets.
- Veille réglementaire et mise en conformité du service avec les obligations légales.
VOTRE PARCOURS
Issu d'une formation, Bac +2 dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou du management des services techniques.
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un service déchets en tarification incitative.
Vous avez des connaissances des budgets et des marchés publics.
Vous avez des connaissances approfondies de la réglementation en matière de gestion des déchets et du fonctionnement des éco-organismes.
Vous avez des compétences en gestion de projet et en suivi d'indicateurs de performance.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez une aptitude au management et à la coordination d'équipe.
Vous êtes en capacité à gérer les conflits avec les usagers et à proposer des solutions adaptées.
Vous avez une facilité relationnelle avec les élus et partenaires (prestataires, acteurs économiques.)
Vous êtes en capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité.
NOS AVANTAGES
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Télétravail possible
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Définir et déployer une politique de développement durable,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Définir et déployer une politique de développement durable,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.