Postée il y a 9 jours
Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture :
- La traite
- L'alimentation
- Les soins au troupeau
Expérience dans le domaine agricole souhaitée.
Qualités requises :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
Rémunération : selon profil (1806,39€ - 2149,14€) + indemnisation des frais de déplacement
Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences