Postée il y a 24 heures
MISSIONS CONFIEES
Accompagner les porteurs de projet :
- au montage du projet et du dossier de financement (business plan, prévisionnel financier )
- au démarrage et au développement de l'entreprise
Instruire les financements mobilisables par l'association :
- les prêts d'honneur Initiative gérés en direct
- les prêts d'honneur BPI-France et prêts d'honneur Régionaux gérés en délégation
Favoriser la mise en réseau des entrepreneurs accompagnés avec l'écosystème : experts bénévoles et
entrepreneurs Initiative, partenaires conseils, etc.
Animer un réseau de partenaire sur un territoire d'intervention
Assurer le suivi administratif : déblocage des fonds, suivi des remboursements et impayés en lien avec la
Commission, reporting dans les bases de données
PROFIL RECHERCHE
- Personne dynamique, esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiatives, capacités d'écoute et d'empathie, rigueur et esprit de synthèse
- De formation supérieure en management, marketing, finance ou développement local
- Expérience dans une fonction similaire fortement appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel
CONDITIONS D'EMBAUCHE
- CDI 35H ou 39H + RTT
- Rémunération de 28 à 32 KE selon profil + mutuelle, tickets restaurant, primes (ancienneté et sur objectifs)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins des membres,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins des membres,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.