Postée il y a 6 jours
Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous travaillez en binôme avec la gestionnaire de paie pour la réalisation des missions suivantes :
- Gestion des temps de travail
- Gestion des arrêts maladie
- Saisie des éléments variables de paie
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, visite médicale, adhésion mutuelle / prévoyance, etc.) et au départ (solde tout compte)
- Suivi des visites médicales
- Déclaration des AT
- Suivi de la prise des congés et RTT, des heures supplémentaires : rôle d'alerte auprès des managers et reporting auprès de la DRH
- Tableaux de bord, enquêtes sociales, Index Egalité, etc.
- Toute autre tâche liée à la gestion administrative du personnel selon les besoins
Votre profil :
- Formation Bac + 2 à 3 en RH avec spécialité paie
- Expérience 1 à 2 ans dans un poste équivalent
- Esprit d'équipe / sens du Service
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Sens du détail, rigueur et fiabilité
- Proactivité / adaptabilité
- Discrétion et confidentialité
- Bonne communication et excellent relationnel
- Bonnes connaissances des Ressources Humaines
- Très bonne maîtrise du pack office
Envoyer lettre de motivation, CV et prétentions par mail ou courrier à la Direction des ressources humaines - Cristal Habitat - 1, place du Forum - 73000 CHAMBERY - ou candidater par mail
Experience: 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.
Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.
Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans.