Postée il y a 24 heures
Missions :
Sous l'autorité du responsable hiérarchique vous aurez à :
- Elaborer des diagnostics éducatifs sur les jeunes accueillis
- Définir des objectifs opérationnels pour la constitution des projets personnalisés
- Organiser et assurer l'intervention socio-éducative définie et validée dans les projets personnalisés
- Mettre en oeuvre, suivre et évaluer les projets d'activités
- S'inscrire dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité
- Construire des outils d'apprentissage éducatif
- Participer à la vie institutionnelle
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
- Connaissance sur le TSA souhaitée
- Expérience professionnelle souhaitée dans la mise en oeuvre des approches cognitives (ABA, TEACCH)
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, sens de l'organisation, du relationnel et de la communication, disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques
Statut :
CDI temps plein convention collective du 15 mars 1966
Lieu de travail : SESSAD LES TOURNESOLS / CENON
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etablissement qui accueille des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etablissement qui accueille des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques