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CDD de 6 mois - Date de prise de fonctions : 01.04.2025
DESCRIPTIF DU POSTE
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrerez le pôle comptable syndic en place, travaillerez en collaboration avec le gestionnaire syndic et son assistante. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Suivi des arrêtés comptables planifiés chaque trimestre avec le gestionnaire, et en supervision du responsable comptable et du directeur d'agence
- Gestion financière et comptable (budgets, comptes individuels et collectifs) dans le respect des règles internes
- Rapprochements bancaires, encaissements
- Etablissement des décomptes de charges
- Placements des fonds récoltés
- Saisie des factures
- Règlement et contrôle des factures fournisseurs
- Renseignements comptables aux clients si nécessaire
De plus,
- Le contentieux (relances) est assuré par un collaborateur dédié
- Dématérialisation intégrale des factures et traitement numérique (Comfact)
- Gestion des employés d'immeuble assurée par un service R.H spécialisé
- Formations annuelles assurées
Profil recherché :
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et le relationnel avec les clients. De formation comptable Bac+2 minimum, vous avez déjà une expérience de 3 ans au sein d'un cabinet comptable ou en agence immobilière. Vous maîtrisez les outils informatiques, les techniques de la comptabilité. Une formation interne sera assurée pour l'application des procédures spécifiques à la Société. Toutes ces fonctions doivent être exécutées dans le respect des procédures internes. La connaissance du logiciel ICS serait un plus.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE...
Experience: 6 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Experience: 6 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.