Postée il y a 24 heures
ALFI est une société de conseil et services spécialisée en systèmes d'information. Depuis plus de 25 ans, ALFI est un acteur unique qui mêle technologie et humain pour accompagner les transformations numériques sur les marchés de l'Asset Management, la banque d'Investissement et les Services aux Investisseurs.
Avec plus de 46 référencements de rang un, ALFI est reconnu comme incontournable sur le secteur BFA. Nous avons plus de 35 clients grands comptes actifs tels que HSBC, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, Axa
Depuis 2015, ALFI a intégré le groupe MoOngy, qui compte plus de 9 000 salariés dans toute l'Europe.
Dans une démarche d'ambition et de forte croissance de notre activité, ALFI recherche les meilleurs talents et les futurs dirigeants du groupe. Nous vous proposons de rejoindre notre pôle Talent Acquisition, afin de contribuer à l'ensemble du processus de recrutement de nos consultants, tout en renforçant le positionnement de la marque sur le marché.
Pour cela, vous prenez en charge :
- Le recueil et de l'analyse des besoins clients en lien avec l'équipe d'Ingénieurs d'affaires
- La rédaction et la diffusion des annonces
- Vous participez activement à l'identification, l'attraction et l'évaluation des meilleurs talents dans un environnement compétitif et dans une approche multi-sourcing (LinkedIn, CVthèques, offres d'emploi, événements, etc.)
- La réalisation des entretiens physiques et en visioconférence
- La remise de contrat et les signatures
- L'intégration des nouveaux embauchés
- L'accompagnement des équipes Business Developement dans l'atteinte des objectifs groupe
Profil recherché :
- Idéalement de formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce
- Première expérience dans le recrutement bienvenue
- Nous recherchons une capacité d'investigation, de la ténacité, de l'engagement dans l'action et de l'exigence au quotidien.
- De l'ambition et une capacité à vous démarquer par votre relationnel.
Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
- Idéalement de formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce
- Première expérience dans le recrutement bienvenue
- Nous recherchons une capacité d'investigation, de la ténacité, de l'engagement dans l'action et de l'exigence au quotidien.
- De l'ambition et une capacité à vous démarquer par votre relationnel.
Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.