Postée il y a 24 heures
Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l'EHPAD de Sainte Croix aux Mines.
Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu'en chirurgie et médecine ambulatoire.
Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Humanisme par l'accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.
Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.
Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.
Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du GHSO, au sein de l'Hôpital de Obernai, accueille des patients en perte d'autonomie nécessitant une surveillance médicale, une convalescence, des soins de réadaptation à la marche et de ré-autonomisation aux actes de la vie quotidienne après une pathologie aiguë médicale ou chirurgicale, ainsi que des patients ayant besoin d'une prise en charge rééducative après une intervention chirurgicale.
Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.
Vos activités principales :
- Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service
- Service et débarrassage des repas et collations résidents
- Assurer l'évacuation des déchets
- Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
- Transmettre les informations ou les observations sur les résidents au personnel soignant
- Participer à la prise en charge des patients notamment au suivi de l'alimentation et à la limitation du risque de dénutrition en collaboration avec l'équipe soignante.
- Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer à des actions de formation
Savoir-faire et compétences attendues :
- Notions sur les produits d'entretien et désinfection
- Formation au bionettoyage
- Fonctionnement du matériel d'entretien
Caractéristiques du poste :
- Horaire en poste matin ou après-midi, en semaine et week-ends / jours fériés
- Deux week-ends de travail / mois en moyenne
- Amplitude horaire maximum : 07h00-13h50 ; 12h40-19h30
- Poste de remplacement (CDD)
- Disponible à partir du 01 AVRIL 2025
- Poste à 80%
- Poste basé sur le site de Obernai
- Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Date limite des candidatures :
Le contrat de travail :
- Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable puis CDI possible
- Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
- Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
- Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Personne à contacter pour tout renseignement : Mme JAMIN Amandine @.**
Savoir-faire et compétences attendues :
- Notions sur les produits d'entretien et désinfection
- Formation au bionettoyage
- Fonctionnement du matériel d'entretien
Caractéristiques du poste :
- Horaire en poste matin ou après-midi, en semaine et week-ends / jours fériés
- Deux week-ends de travail / mois en moyenne
- Amplitude horaire maximum : 07h00-13h50 ; 12h40-19h30
- Poste de remplacement (CDD)
- Disponible à partir du 01 AVRIL 2025
- Poste à 80%
- Poste basé sur le site de Obernai
- Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Date limite des candidatures :
Le contrat de travail :
- Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable puis CDI possible
- Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
- Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
- Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Personne à contacter pour tout renseignement : Mme JAMIN Amandine @.**