Postée il y a 1 jour
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé de :
- l'animation (conception et mise en œuvre du programme)
- l'organisation et de l'encadrement d'adolescents
- vous pourrez être amenés à être mobile sur le territoire de l'agglomération
PROFIL DU CANDIDAT
- BAFA diplômé uniquement
- Connaissance des publics de référence
- Brevet surveillant de baignade et/ou PSC1 seraient un plus
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie contractuelle pour la période de juillet et août 2025
- Poste à temps complet 35h
- Poste basé sur les pôles de Belle Isle en Terre, Bourbriac, Callac, Guingamp, Pontrieux (lieu à préciser dans la lettre de motivation)
Les entretiens auront lieu un samedi sur les différents sites.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 21 mars 2025
par mail à recrutement@guingamp-paimpol.bzh à
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP
Fiche de poste détaillée disponible sur demande : 02.96.13.59.64 - v.thoraval@guingamp-paimpol.bzh
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral
avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la
Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises
en oeuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral
avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la
Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises
en oeuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.