Postée il y a 10 jours
L'ISME Nantes, Institut Supérieur de Management des Entreprises, propose des formations en alternance BTS, BACHELORS et MASTÈRES dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, communication, digital, ressources humaines, administratif, bancassurance, gestion et finance.
Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.fr
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Ressources Humaines.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://isme.fr
L'ENTREPRISE :
L'entreprise est un Groupement d'Employeurs dédié au secteur de la logistique. Leur mission : valoriser les métiers de la logistique et sécuriser l'emploi grâce à leur modèle unique de CDI à temps plein.
LE POSTE ET LES MISSIONS :
1. Recrutement des collaborateurs
- Analyser les besoins et rédiger les fiches de poste.
- Réaliser le sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux).
- Préqualifier les candidats par téléphone et organiser des sessions d'information collective.
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les candidats (tests, contrôles de références).
- Participer aux événements emploi (salons, forums) et gérer les relations avec les partenaires.
- Assurer le reporting et le suivi des recrutements.
2. Gestion RH des collaborateurs
- Rédiger et gérer les contrats de travail.
- Assurer le suivi administratif des salariés (visites médicales, affiliation mutuelle/prévoyance, gestion des absences et congés).
- Préparer les éléments variables de paie.
3. Suivi des adhérents et prospects
- Analyser et répondre aux besoins en recrutement des adhérents.
- Proposer des candidats et assurer le suivi des mises à disposition.
- Rédiger et suivre les documents contractuels via le logiciel de gestion interne.
- Effectuer des relances et entretenir la relation avec les adhérents.
PROFIL :
L'enteprise recherche un(e) étudiant(e) en Bachelor Ressources Humaines, dynamique et motivé(e), avec les qualités suivantes :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Excellent relationnel et sens du service
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, voici les critères recherchés par les employeurs.
DIPLÔME
- Pour une alternance BACHELOR : diplôme BTS/DUT ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;
EXPERIENCE
Avoir une expérience en entreprise ou au sein d'une association est un plus pour convaincre un employeur de vous recruter en apprentissage ! N'hésitez donc pas à notifier toute expérience significative qu'elle soit liée à un job étudiant, stage, alternance
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, voici les critères recherchés par les employeurs.
DIPLÔME
- Pour une alternance BACHELOR : diplôme BTS/DUT ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;
EXPERIENCE
Avoir une expérience en entreprise ou au sein d'une association est un plus pour convaincre un employeur de vous recruter en apprentissage ! N'hésitez donc pas à notifier toute expérience significative qu'elle soit liée à un job étudiant, stage, alternance