Postée il y a 7 jours
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé du Recrutement (h/f) à Bordeaux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un acteur industriel spécialisé dans la maintenance de systeme de convoyage.
À propos de la mission
Afin d'accompagné le développement de la société, vous serez rattaché àla DRH et aurez pour mission de
- Définir aveec les opérationnels, les besoins en recrutement
- Mettre en place la stratégie de recherche
- Mener les entretiens et sélectionner les profils pertinents
- Participer à des sujets transverses (développement de la marque employeur, développer les relations écoles, participer à des colloques)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 35 000 € - 40 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 48 400,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, une personne avec une écpérience avérée dans le recrutement de profils techniques et/ou pénuriques et ayant mis en place une stratégie efficace pour identifier des candidats petinents.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.