Agent / Agente de tri - Sofovar (SCLAVO) (H/F#FES2025

Les missions du poste

Venez rencontrer ASSOC CORAIL au FORUM DE L EMPLOI SAISONNIER ET DES JOBS ETUDIANTS 2025 LE 12 MARS 2025 A PARTIR DE 13H AVEC VOS CVS AU PALAIS DES CONGRES DE ST RAPHAEL. Venez nombreux!

Tri des matériaux du BTP ( bois, plâtre, plastique, métaux non ferreux)
Station debout

Horaires variables selon les semaines (Matin ou après-midi) :

05h00 - 11h30 ou 12h00 - 17h30 (30 minutes de pause)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Venez rencontrer ASSOC CORAIL au FORUM DE L EMPLOI SAISONNIER ET DES JOBS ETUDIANTS 2025 LE 12 MARS 2025 A PARTIR DE 13H AVEC VOS CVS AU PALAIS DES CONGRES DE ST RAPHAEL. Venez nombreux!

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez FORUM DE L EMPLOI SAISONNIER

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Lieu : Fréjus
Contrat : CDD
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