Postée il y a 8 heures
La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d’entreprise
- Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale
Contexte
Hermès International, société Holding du Groupe, recherche un Responsable People Analytics (H/F) pour rejoindre l’équipe RH Digitale reportant à la Direction de la Transformation Digitale RH.
L’équipe Data SIRH développe et structure le reporting, la gouvernance de la data, et la gestion des accès autour de People Analytics sur Oracle HCM.
Mission générale
En tant que Responsable People Analytics, vous êtes un rôle stratégique axé sur l'analyse des données liées aux ressources humaines pour soutenir la prise de décision au sein de l'entreprise.
Vous avez pour mission de collecter, analyser et interpréter les données concernant les employés, comme le recrutement, la performance, ou la rétention.
Vous utilisez des outils de statistiques et des logiciels spécialisés pour fournir des rapports et des recommandations basées sur des données probantes, visant à optimiser la gestion des talents et à améliorer l'efficacité organisationnelle.
Vous reportez au Directeur de la Transformation Digitale RH d’Hermès.
Vous êtes amené(e) à gérer les activités suivantes :
- Définir les outils de pilotage de la stratégie RH
- Etre le/la responsable de la data RH Groupe
- Garantir la sécurité sur Oracle HCM
Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables RH, les responsables opérationnels et les équipes de direction pour aligner les stratégies RH avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion des initiatives de transformation numérique liées aux ressources humaines, en veillant à ce que l'organisation tire pleinement parti des technologies et des données disponibles.
Ce rôle inclus la supervision d'une équipe d'analystes RH, avec de la gestion de projets complexes, ainsi que la communication de résultats auprès des parties prenantes internes.
Profil du candidat
Diplômé(e) d'un Bac+5, vous êtes expert(e) dans le domaine de la data et des RH. Vous maitrisez les outils classiques de l'analyse de données (Excel, SQL (ou R)) et un outil de data visualisation au moins (Fusion Data Intelligence, BIP, OTBI, Tableau, PowerBI, etc…).
Vous gérez des projets de grandes envergures, et êtes capables d'évoluer dans un environnement complexe et multipartite.
Proactif(ve), rigoureux(se), vous êtes une personne organisée avec une excellente communication orale et écrite. Vous pratiquez l'anglais de manière courante.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !