Chargé de Webmarketing en alternance (H/F)

Les missions du poste

MyDigitalSchool Angers, est une école web ouverte à toutes et à tous, aux initiés comme aux débutants et se donne pour objectif d’ouvrir le monde du digital à tous les talents.

La pédagogie de l’école vise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique du web tout en leur garantissant une ouverture d’esprit sur les environnements et métiers liés à cet univers : e-commerce, communication, marketing, éditorial. Elle valorise les compétences de logique et clarté de raisonnement, comme de créativité, d’intuition et de maîtrise des langues.

Nous recherchons pour un partenaire spécialisé dans l'immobilier, un alternant en tant que chargé de webmarketing (H/F) dans le cadre d'un Bachelor Digital.

Entreprise spécialiste dans le domaine de l'expertise comptable, recherche pour son équipe marketing et communication au sein de son siège social un futur talent à former dans le métier du webmarketing à partir de septembre 2024.

Vous évoluerez sur les missions suivantes :

• Concevoir et déployer des campagnes d'inbound marketing
• Déployer une stratégie de marketing automation
• Participer à la refonte d'un site web majeur du Groupe
• Rédiger des articles de blog sur les sujets clés du Groupe : l'entrepreneuriat, la RSE, la fiscalité.
• Mener des actions d'optimisation SEO
• Contribuer à la gestion des réseaux sociaux du Groupe
• Piloter l'organisation des webinaires
• Gérer les newsletters : conception et diffusion

Vous avez une expérience au sein d'un service marketing/communication ou en agence de communication, Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils de création & réseaux sociaux (exemple : la Suite Adobe, des CMS WordPress, Drupal ou des connaissances des techniques SEO),

Vous appréciez les relations simples et vous aimez communiquer avec vos collègues (de quoi passer d'agréables moments en équipe)

Votre enthousiasme et votre envie d'évoluer contribuent aussi à votre réussite.

Rémunération en fonction de la grille de rémunération des contrats d'apprentissage ou convention collective.