POINT P - DISPANO -
Postée il y a 23 heures
Pourquoi a-t-on besoin de vous
Nous recherchons un Responsable Maintenance pour nos Usines de préfabrication d'Avranches et d'Alençon.
Sous la responsabilité des responsables d'usine, vous êtes en charge de :
Animer et manager une équipe ;
Assurer le travail de ses collaborateurs dans le strict respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise ;
Organiser, coordonner, prioriser et suivre les opérations de maintenance ;
Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de l'outil de production de l'ensemble des activités du site ;
Assurer le déploiement d'actions de fiabilisation des équipements ;
Assurer la disponibilité des pièces de rechange ;
Suivre les performances du service en pilotant des indicateurs de performance ;
Suivre les coûts et piloter les dépenses de maintenance conformément au budget ;
Contribuer à l'amélioration continue du site et être force de proposition d'amélioration technique des équipements ;
Préparer, organiser et mettre en place un plan de maintenance préventive ;
Gérer les investissements ainsi que les travaux de grand entretien ;
Définir les cahiers des charges des travaux sous-traités, consulter, passer les commandes et assurer le suivi des travaux ;
Travailler en étroite collaboration avec les services annexes : production, EHS ;
Assurer le contrôle réglementaire des équipements et leur conformité.
Ce poste est-il fait pour vous
Pour mener à bien cette mission :
- Vous avez un niveau BAC+2 Maintenance ou un niveau BAC PRO avec une belle expérience dans un service Maintenance
- Vous avez de solides connaissances et compétences techniques dans les domaines : Maintenance, Méthodes.
- Vous êtes organisé et rigoureux, force de proposition et prenez plaisir à analyser l'existant en vue de proposer des améliorations.
- Vous savez manipuler les outils informatiques (Excel/Word). Connaitre le logiciel SAP serait un plus.
- Vous êtes sensible aux aspects : environnement, hygiène et sécurité qui caractérisent votre secteur.
SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL, ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.