Postée il y a 68 jours
Il était une fois Woozjob !
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Notre cabinet vous garantit un suivi tout au long de votre processus de recrutement et s'assure d'une belle intégration au sein de votre nouvelle entreprise.
Notre concept pour un effet WAOUH :
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Notre client, cabinet d'expertise comptable et de conseils s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur développement.
Ce cabinet, de taille intermédiaire et en constante croissance, recrute un profil de Responsable de Dossiers, afin de renforcer les équipes actuelles.
Vous intervenez sur un portefeuille de clients essentiellement composé de PME et groupes de sociétés pour lequel vous réalisez :
- La révision des comptes ;
- La production des bilans et des liasses fiscales ;
- Problématiques de groupes, intégrations fiscale et missions exceptionnelles ;
- Le contact et conseil client
Compte tenu de leur taille et des missions, vous intervenez en équipe sur les dossiers.
De formation DCG (minimum / stagiaires DEC acceptés), vous disposez d'une expérience de 5 ans (minimum) en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez déjà géré des problématiques de groupe, travaillé sur des dossiers « en révision pure » et de préférence sur des dossiers plus significatif (maîtrise de l'intégration fiscale, expérience des missions exceptionnelles, etc.).
Une expérience en audit (en plus de celle en expertise comptable) peut être un plus pour ce poste. Il faudra dans tous les cas, être capable de travailler en équipe sur des dossiers, avoir de l'appétence pour les missions de conseil et être très à l'aise dans la relation client.
Adaptable, impliqué(e), vous souhaitez vous investir à long terme dans un cabinet qui saura vous faire évoluer et vous permettra d'approfondir vos connaissances ?
Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? alors n'hésitez plus et contactez nous !
De formation DCG (minimum / stagiaires DEC acceptés), vous disposez d'une expérience de 5 ans (minimum) en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez déjà géré des problématiques de groupe, travaillé sur des dossiers « en révision pure » et de préférence sur des dossiers plus significatif (maîtrise de l'intégration fiscale, expérience des missions exceptionnelles, etc.).
Une expérience en audit (en plus de celle en expertise comptable) peut être un plus pour ce poste. Il faudra dans tous les cas, être capable de travailler en équipe sur des dossiers, avoir de l'appétence pour les missions de conseil et être très à l'aise dans la relation client.
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