Postée il y a 3 jours
Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions:
-Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde)
-Établir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant...)
-Effectuer les DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
-Élaboration des contrats de travail
-Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture