Postée il y a 3 jours
Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l'ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.
Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d'énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d'occuper des locaux plus sains et confortables.
Filiale du groupe, ALTERESCO est une entreprise générale « alternative » spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d'état des bâtiments. Nous intervenons sur des solutions techniques et organisationnelles innovantes pour permettre à nos clients de s'engager plus sereinement dans leurs travaux de réhabilitation énergétique.
Nos spécialistes dans la gestion de projets, les études de prix, les études d'exécution et la conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l'ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN.
Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l'intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.
Enfin, afin d'apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.
Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d'expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.
Rattaché/e au Directeur du territoire Grand Ouest d'ALTERESCO, vous pilotez l'équipe Travaux composée de conducteurs/trices de travaux et chargé/es de relations locataires.
Vous assurez la supervision des équipes travaux sur des chantiers axés autour de la rénovation et la réhabilitation Thermique, Energétique, en milieu occupé et bas carbone sur des ouvrages de type logements, tertiaires et fonctionnels notamment en réalisant des projets EnergieSprong.
Fort/e de votre expérience de manager, vous contribuez pleinement au développement des compétences de chacun des membres de votre équipe et leur fidélisation tout en assurant le reporting, la revue des projets et le suivi des plannings.
Vous supervisez les clôtures financières mensuelles en collaboration avec le contrôle de gestion ALTYN afin de garantir l'amélioration de la rentabilité des opérations de votre périmètre.
Acteur/trie clé du déploiement de la stratégie QHSE d'ALTERESCO, vous garantissez la mise en oeuvre et le respect des règles de sécurité sur les chantiers par vos équipes. Vous prenez part à l'élaboration des plans de formation et prévention sur ces thématiques.
Selon l'envergure des opérations, vous êtes amené à prendre en charge une ou des opérations que vous pilotez directement. Secondé/e par un/e ou des conducteurs/trices de travaux, vous intervenez sur l'ensemble des phases : de la mise en place du chantier et des méthodes ainsi que des moyens humains et matériels et de la relation client jusqu'à la livraison.
Enfin, vous collaborez avec les équipes commerciales, études et projets d'ALTERESCO pour garantir la faisabilité des projets et du bon dimensionnement de vos équipes.
Qualifications
De formation Ingénieur/e spécialisé/e en « Bâtiment » ou « Génie Civil », vous avez au moins 10 ans d'expériences en conduite de travaux sur des opérations en réhabilitation énergétique, GO/TCE ou sur des ouvrages d'art.
Vos connaissances juridiques en matière de marchés publics et privées, vous permettent de garantir le bon pilotage contractuel des opérations et le respect des obligations légales et règlementaires.
Pédagogue et attentif/ve aux innovations dans le domaine de la construction, vous faites preuve exigence et exemplaire en termes de sécurité.
Doté/e d'une véritable capacité d'écoute, vous savez mobiliser vos équipes autours de projets ambitieux et impulser la conduite du changement.
Votre sens commercial vous confère la capacité d'être force de proposition dans la gestion des relations contractuelles avec nos partenaires et MOA.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.
L'entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d'embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
Qualifications
De formation Ingénieur/e spécialisé/e en « Bâtiment » ou « Génie Civil », vous avez au moins 10 ans d'expériences en conduite de travaux sur des opérations en réhabilitation énergétique, GO/TCE ou sur des ouvrages d'art.
Vos connaissances juridiques en matière de marchés publics et privées, vous permettent de garantir le bon pilotage contractuel des opérations et le respect des obligations légales et règlementaires.
Pédagogue et attentif/ve aux innovations dans le domaine de la construction, vous faites preuve exigence et exemplaire en termes de sécurité.
Doté/e d'une véritable capacité d'écoute, vous savez mobiliser vos équipes autours de projets ambitieux et impulser la conduite du changement.
Votre sens commercial vous confère la capacité d'être force de proposition dans la gestion des relations contractuelles avec nos partenaires et MOA.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.
L'entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d'embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement