Directeur financier F/H

Les missions du poste

MISSION

Suite à une promotion interne, nous recherchons actuellement un Directeur Financier France, directement rattaché au Directeur Financier Groupe. Vous serez responsable de plusieurs missions clés au sein de notre organisation, composée notamment de 3 sites en France. Vous êtes le responsable hiérarchique d’une équipe composée de 8 collaborateurs (comptables, superviseur comptable, contrôleur de gestion).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière en lien avec les objectifs de développement du groupe ;
• Superviser la gestion financière de l’ensemble des sites en France, en garantissant l’optimisation des ressources et la rentabilité ;
• Piloter le contrôle de gestion, en supervisant les reportings financiers, les analyses économiques des performances, et en réalisant les prévisions budgétaires et opérationnelles ;
• Superviser le pilotage de la trésorerie, en optimisant les flux financiers et en assurant le suivi des liquidités ;
• Superviser la comptabilité générale et analytique, en garantissant la conformité aux normes et aux procédures ;
• Être garant des déclarations fiscales obligatoires ;
• Mettre en place et suivre les processus de contrôle interne et de gestion des risques financiers ;
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives si nécessaire ;
• Participer à la gestion des audits financiers et à la préparation des documents financiers pour les instances internes et externes (comités, actionnaires, etc.) ;
• Contribuer à l’optimisation des systèmes d’information financiers (notamment SAP) et des outils de reporting ;
• Assurer le reporting mensuel (HFM) au groupe Exel Industries sur le périmètre France.

Formation

Idéalement issu(e) d’une école de commerce, vous possédez une expérience professionnelle en cabinet d’audit et d’au minimum 4 ans d’expérience au sein d’une entreprise industrielle en tant que Responsable financier ou équivalent.

Savoir-Faire

• Capacité à intégrer des données économiques et à les analyser,
• Capacités d’organisation, de planification et d’arbitrage,
• Leadership reconnu,
• Anglais courant indispensable.
• Expert(e) dans le maniement des chiffres et des outils informatiques, la connaissance de SAP est un plus

Savoir-Être

• Dynamisme avec une véritable capacité et envie de prise de décision,
• Esprit d’analyse, d’exploration puis de synthèse,
• Véritable aptitude en communication,
• Envie de s’inscrire dans les valeurs de l’entreprise et dans le contexte d’une PME en croissance qui valorise la prise de recul mais aussi la contribution directe aux avancées

Meneur d’hommes, fédérateur, vous êtes à l’aise dans la relation avec l’ensemble des parties prenantes et savez accompagner naturellement vos équipes dans le développement de leurs compétences et de leur performance.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès d'une entreprise innovante, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous attendons avec impatience de travailler avec des professionnels passionnés et motivés pour continuer à faire progresser nos entreprises.

Nous proposons, aux jardiniers amateurs et professionnels, des solutions innovantes et haut de gamme dans le domaine de l’arrosage et de la protection des végétaux.

Fort de nos différentes marques et de nos trois entreprises situées en Angleterre, en France et en Italie (plus de 700 collaborateurs), nous sommes en recherche permanente d’innovation. En France, notre filiale HOZELOCK EXEL (170 personnes) conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de produits destinés aux marchés du jardin grand public et à l’industrie (plus d’informations sur http://www.hozelock-exel.fr/ ).