Postée il y a 11 heures
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois, à temps plein, basé à VILLEFONTAINE.
Le poste est à pourvoir à compter du mois de mars 2025.
Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement.
Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé.
Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner les ménages dans différents domaines :
- Soutien dans la gestion budgétaire et administrative
- Aide dans les démarches d'accès ou de maintien dans à un logement en lien avec nos partenaires
(bailleurs sociaux, Pôle Habita Social, BALD, le Département.)
- Lien avec les partenaires « santé » (MRSI, CHU, CMP, POPS, Service d'addictions),
Dans la mesure du possible, nous organisons votre secteur géographique d'intervention proche de votre lieu d'habitation.
Nous acceptons les candidat(e)s qui sont en fin de cursus (en cours de préparation du diplôme d'État).
Intégrer l'Udaf de l'Isère, c'est la possibilité :
- De bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration,
- D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Isère),
- D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (1 ETP / 37 heures hebdomadaires avec une journée d'Aménagement du Temps de Travail mensuel),
- D'intégrer le réseau Udaf : Journée de cohésion d'équipe, moment de convivialité,
- D'avoir une prise en charge à 50% des abonnements pour venir travailler,
- D'avoir une prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur,
- D'avoir une prise en charge à 100% de la prévoyance,
- De travailler sur un poste de travail ergonomique (avec ordinateur portable et téléphone portable professionnels mis à disposition),
- De bénéficier de temps de télétravail,
- D'acquérir des jours de congés supplémentaires,
Le salaire indiqué dans l'annonce correspond à la rémunération de base, hors reprise d'ancienneté.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer une situation conflictuelle,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaitre la procédure de surendettement,Aptitude à travailler en partenariat,Capacités rédactionnelles,Connaitre la procédure d'expulsion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer une situation conflictuelle,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaitre la procédure de surendettement,Aptitude à travailler en partenariat,Capacités rédactionnelles,Connaitre la procédure d'expulsion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.