Postée il y a 19 heures
Vous travaillez pour un groupe coopératif agricole, pour la gestion des silos de céréales.
Vos missions seront les suivantes :
-Réceptionner les denrées céréalières et assurer leur conservation
-Organiser l'espace de collecte
-Contrôler les réceptions et la pesée
-Prélever et analyser des échantillons
-Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement (remorques, camions)
-Entretenir et ranger l'espace collecte
Modalités :
Poste à pourvoir à La Guerche de Bretagne (35)
Contrat de 3 mois minimum à pourvoir au plus vite
Horaires de journée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.