Postée il y a 8 heures
Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et de la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service à la protection des majeurs et aux prestations familiales, le (la) délégué(e) à la protection des majeurs aura pour fonctions principales :
- de représenter ou d'assister la personne protégée conformément à la réglementation,
- d'assurer la gestion budgétaire, financière et patrimoniale de la personne protégée et de participer à l'élaboration du compte annuel de gestion et sa validation,
- de garantir la protection juridique et patrimoniale de la personne et la défense de ses intérêts,
- d'assister et orienter la personne protégée en définissant avec elle quelques axes prioritaires constituant le document individuel de protection des majeurs (DIPM) et lui permettant de retrouver une certaine autonomie, en coordination avec les partenaires extérieurs,
- de rendre compte de son action à la cheffe de service.
Profil Éducateur spécialisé (H/F) ou BTS ECSF (H/F) accepté
CDD remplacement à 0,80 ETP ou temps plein renouvelable à pourvoir dès que possible sur Gap
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,maîtrise du traitement de texte et tableur,connaissance du secteur sanitaire et social,capacité d'analyse et de synthèse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,maîtrise du traitement de texte et tableur,connaissance du secteur sanitaire et social,capacité d'analyse et de synthèse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.