Postée il y a 2 jours
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL), un.e Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD de 6 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Organiser l'accompagnement social des familles en insertion
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de la famille.
Effectuer le suivi des dossiers administratives de la famille
Participer en lien avec l'équipe du service à l'évaluation et aux bilans de la famille
Développer des partenariats avec les acteurs œuvrant dans les champs de l'insertion professionnelle
Proposer, participer et animer des activités, et des ateliers collectifs spécifiques à l'insertion professionnelle.
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : Titre Professionnel de CIP
Expérience requise minimum de deux ans dans l'accompagnement de personnes en difficulté, dans l'insertion professionnelle
Adaptation / Autonomie / Initiative / Aisance relationnelle
Capacité d'animation de groupe
Capacité de gestion de situations difficiles et/ou conflictuelles
Capacité rédactionnelle (synthèses, compte-rendu.)
Vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.
Permis B requis
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu d'emploi : Tsoundzou (Mayotte)
Rémunération : selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.