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ARS MAYOTTE
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui des Directions « Métiers » et en relais du Directeur Général, vous apporterez vos savoirs autour de l'animation territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).
Vous viserez la réussite des actions au profit du territoire mahorais et des habitants.
Description du poste
Vos activités principales et savoir-faire associés:
- Soutenir le Directeur général dans la conduite de la politique de l'Agence :
- décliner, en transversalité et en appui avec les Directions Métiers, la politique de santé sur le territoire et mobiliser nos partenaires (ESMS, ES, associations, etc.) ;
- s'assurer de la prise en compte et du traitement par les directions métiers des demandes et orientations du directeur général au travers d'une revue mensuelle des actions (en lien avec le Directeur de Cabinet)
- favoriser et promouvoir la fluidité des informations avec le Directeur de Cabinet
- Dynamiser la mise en œuvre du Projet régional de santé de Mayotte :
- favoriser l'avancée des projets en s'assurant des synergies potentielles entre les acteurs, les partenaires et les institutions
- identifier les points d'arbitrage d'ordre stratégique pour les porter auprès du directeur général
- coordonner la conduite et la mise en œuvre des projets des Directions Métiers à portée transversale
- En transversalité :
- déterminer, en lien avec le Secrétaire Général, les allocations RH et budgétaires nécessaires à la conduite des projets
- apprécier les risques juridiques et financiers ;
- en lien avec le directeur de cabinet, participer à la promotion des actions de l'Agence (avec la possibilité d'interventions médiatiques)
- assurer la coordination avec les Directions Métiers des actions à présenter au conseil d'administration et auprès des partenaires institutionnels
Profil recherché
Vos compétences
Vos savoirs :
- Savoir sociaux-professionnels :
- Enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques ;
- Connaissances avérées et/ou expériences probantes dans au moins deux des secteurs relevant du DGA (hôpital, santé publique et veille sanitaire / urgence sanitaire) ;
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
- Capacité à fédérer le partenariat sur le territoire ;
- Capacité à s'inscrire dans les réflexions du PRS ;
- Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie ;
- Savoirs généraux :
- Connaissance appréciée du territoire mahorais ;
- Ingénierie de projet ;
- Rigueur organisationnelle ;
- Esprit de synthèse et d'analyse ;
- Respect des obligations de discrétion et de loyauté ;
- Disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Etre force de proposition;
- Aisance relationnelle ;
Informations complémentaires
L'Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))
101ème département, Mayotte ne dispose pas d'un système de santé à la hauteur des exigences qui s'imposent à l'ensemble des territoires français. L'objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leur compatriotes.
C'est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2023-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d'assurer la continuité d'actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l'offre de santé prenant en compte l'environnement particulier de l'île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
- tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
- réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
- accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
- renforcer la qualité de vie et la santé des personnes en situation de vulnérabilité ;
- adapter les politiques de santé aux spécificités démographiques, sociologiques et culturelles de l'île ;
La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l'Offre de Soins et de l'Autonomie & Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d'un Secrétariat Général pilotant les fonctions supports.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes membre du Comité Stratégique de l'Agence (avec le Directeur de Cabinet et le Secrétaire Général).
Vous aurez autorité hiérarchique sur le Directeur de l'Offre de Soins et de l'Autonomie (DOSA), la Directrice de la Santé Publique (DSP) et le chef du Département de la Sécurité et des Urgences Sanitaires (DéSUS) (hors crise sanitaire).
Contact
Déposer votre candidature
- par mail : ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
par courrier : ARS de Mayotte - 90 route nationale 1- 97600 MAMOUDZOU