Postée il y a 7 jours
Lieu : AUDIO STAR - COLOMBIERS
Description du poste :
Nous sommes une entreprise de préparation automobile et de garage haut de gamme ayant plus de 25 ans d'expériences.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse Responsable pour notre centre Automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique .
Vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre centre, assurant le bon déroulement des opérations, la qualité du service, et la satisfaction client.
Missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients
- Vendre des pièces mécaniques et de performance.
- Planification et supervision des travaux de réparations, des entretiens et des personnalisations des véhicules.
- Gestion d'une équipe
- Relation avec les clients : conseils techniques, suivi des travaux, et gestion des réclamations.
- Gestion des stocks de pièces détachées et des commandes auprès des fournisseurs.
Profil recherché :
- Expérience significative en temps que vendeur dans le secteur automobile.
- Solides compétences techniques en mécanique et électronique automobile.
- Leadership, capacité à gérer et motiver une équipe.
- Excellent sens du service client et de la communication.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.
Nous offrons :
- Un environnement de travail moderne et bien équipé.
- Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée par l'automobile.
Période de travail : Du mardi au samedi
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.