FOYER DE CLUNY
Postée il y a 24 heures
L'Association FOYER DE CLUNY recherche un(e) coordinateur(trice) d'activités commerciales. Celui-ci / celle-ci est placé(e) sous la responsabilité de la Direction. CDD évolitif
Il/elle a un rôle de coordination des activités :
- Il/elle est en charge de l'affectation des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT sur les différents ateliers de travail en tenant compte des rendez-vous médicaux, des Projets Personnalisés et de la charge de travail dans les ateliers,
- Il/elle planifie et organise les chantiers des moniteurs Espaces Verts, gère les potentielles difficultés de matériel, d'organisation...,
- Il/elle participe à la sécurité sur les différents ateliers et fait appliquer les règles de sécurité.
Il/elle a un rôle commercial :
- Il/elle assure les relations avec les clients (particuliers, entreprises, collectivités...),
- Il/elle démarche les entreprises, réalise les devis dans différents secteurs d'activité, répond aux marchés publics, analyse les travaux en fonction de la faisabilité de ces derniers par des travailleurs en situation de handicap, il élabore et contrôle les factures,
- Il/elle est force de proposition pour développer de nouvelles activités, décrocher de nouveaux marchés,
- Il/elle peut être amené(e) à effectuer des livraisons pour entretenir les liens avec les entreprises,
- Il/elle assure la planification des travaux, le respect du temps de production.
Il/elle a un rôle de communication :
- Il/elle rend compte aux personnes concernées des difficultés rencontrées en journée par les travailleurs en situation de handicap au cours de la journée de travail,
- Il/elle transmet aux moniteurs techniques les informations indispensables au bon déroulement de la journée,
- Il/elle peut être amené à assurer le lien avec les familles des travailleurs en situation de handicap,
- Il/elle rend compte du résultat de l'activité commerciale des ateliers de l'ESAT,
- Il/elle participe à la vie associative : réunions institutionnelles...
Avantages : Le (la) coordinateur(trice) d'activités commerciales a la possibilité de réaliser des astreintes associatives + prime Ségur + reprise partielle d'ancienneté.
La connaissance du secteur médico-social et du handicap sera un plus apprécié.
Experience: 24 Mois
Compétences: Gestion des relations clientèle,Méthodes de prospective,Techniques commerciales,Animer, coordonner une équipe,Contractualiser une prestation,Développer un portefeuille clients et prospects,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap
Experience: 24 Mois
Compétences: Gestion des relations clientèle,Méthodes de prospective,Techniques commerciales,Animer, coordonner une équipe,Contractualiser une prestation,Développer un portefeuille clients et prospects,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association qui accueille et prend en charge des adultes en situation de handicap