Les missions du poste

- Réaliser un accompagnement social individualisé, en abordant différentes thématiques pour permettre aux personnes de travailler sur leurs difficultés sociales
- Permettre aux personnes d’identifier les obstacles à leur insertion professionnelle, quel que soit le champ des difficultés (d’ordre familial, social, culturel, de santé, de logement et de mobilité) et de les lever progressivement
- Aider les personnes à développer leur autonomie sociale et/ ou professionnelle en tenant compte de leurs potentialités et de leur environnement ; les rendre partie prenante de leur parcours d’insertion.
- Sécuriser les parcours et faciliter les passerelles pour favoriser la remobilisation vers l’emploi.

Méthodologie d’intervention :

Vous assurez un accompagnement individuel et de proximité en prenant en compte les difficultés de mobilité des personnes. Vous pouvez les accompagner physiquement dans l’ensemble des démarches mobilisées. Cet accompagnement est sans limitation de durée, avec des bilans systématiques à 6 mois.

Vous avez en charge de vérifier la cohérence et la complémentarité des actions mises en œuvre, en lien avec les objectifs définis par la personne et le référent. L’ensemble des dispositifs du P.V.I (Plan Vendée Insertion) et ceux proposés par Pôle Emploi peuvent être mobilisés afin de concourir à l’insertion des personnes.

Le profil recherché

- Diplôme d’Etat exigé d’assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - Expérience souhaitée auprès de public en difficulté d’insertion professionnelle - Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d’actions sociales ainsi que des techniques d’entretien et de méthodologie d’intervention sociale - Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d’écrits professionnels. - Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social - Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,…) - La connaissance du logiciel IODAS serait un plus - Permis B exigé et véhicule personnel indispensable

  • Sens du travail en équipe et en transversalité
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Rigueur
  • Réactivité, disponibilité
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur dans le suivi des dossiers sociaux et des procédures administratives

Lieu : Saint-Jean
Contrat : CDI
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