Postée il y a 6 heures
Au sein du Groupe AVEC, l'Association Popinns innove depuis plusieurs années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables.
Pour tous les jeunes accueillis l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter :
- acquérir et gérer son indépendance financière,
- développer son autonomie,
- développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne
Placé sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous aurez pour principale missions :
Mettre en oeuvre le projet Social et éducatif de l'association,
Effectuer l'accompagnement individuel des résidents, qu'ils soient confiés ou résidents classiques.
Effectuer l'animation collective du vivre-ensemble au sein de la Résidence.
Mettre en place et suivre les Instances Représentatives des résidents
Participer à garantir la tranquillité du site
Etre un relais en matière de Gestion Locative
Mettre en place un partenariat avec les acteurs locaux
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissances et capacités requises:
- Capacité d'apporter une vision globale sur les situations, basée sur les compétences existantes du jeune, et non sur une vision symptomatique.
- Maîtriser les techniques d'animation et de gestion de projet,
- Connaître les politiques publiques liées à l'action sociale et plus spécifiquement à la jeunesse,
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Posséder une grande capacité d'adaptation et de prise de recul
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 ou BAC + 3 des métiers de l'accompagnement social (CIP, éducateur spécialisé, moniteur/éducateur).
Conditions de travail : possibilité de travailler en soirée, 1 week-end sur 4 et certains jours fériés. Astreintes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.