Postée il y a 20 heures
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est,
C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN
Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ?
https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est
Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité.
Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD EST, entreprise de droit privé de plus de 850 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).
Les équipes du service social, au plus près du public, sont réparties auprès des 7 CPAM de la circonscription. Le Service Social de L'Aube situé à Troyes, est composé d'une responsable de département, de 8 AS, et 2 CSAM.
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Social régional, vous aurez à :
- Animer une équipe d'assistantes sociales et de conseillers services Assurance Maladie,
- Organiser et superviser l'activité de l'équipe, mettre en œuvre des actions correctrices pour en optimiser l'action, en veillant à l'amélioration continue de la qualité,
- Assurer le bon fonctionnement du service en inscrivant son action dans la réalisation d'objectifs définis par l'organisme,
- Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et locaux,
- Mener des projets (interventions sociales collectives et/ou actions partenariales) et analyser les pratiques et l'accompagnement social dans le département,
- Animer des groupes de travail départementaux et des réunions de services, participer aux instances et travaux menés au niveau du service social régional.
- Participer au recrutement de son équipe.
Profil
Etre titulaire du diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social.
Expérience en assurance maladie et/ou expérience de management appréciées.
Le poste, basé à TROYES, est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A la Carsat Nord Est nous offrons à nos employés :
Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi)
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale
Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun
Compétences
Pour mener à bien vos missions, vous possédez les compétences suivantes :
Réactivité, capacité d'initiative et force de proposition
Excellent relationnel et diplomatie
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et pédagogie
Date d'embauche souhaitée : 02/06/2025
Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 21/02/2025 au plus tard.
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Faciliter la communication interne et externe,Mettre en place des partenariats stratégiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Faciliter la communication interne et externe,Mettre en place des partenariats stratégiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.