Postée il y a 23 heures
Alternance - Chargé(e) de sourcing et recrutement
📍 Localisation : Saint-Didier-au-Mont-d’Or (Lyon)
⏳ Contrat : Alternance (12 ou 24 mois)
Vous avez un talent pour dénicher les meilleurs profils et souhaitez développer votre expertise en sourcing et recrutement ? 🚀
Rénovert, spécialiste de la rénovation énergétique et TCE (Tous Corps d’État), s’appuie sur le groupe Hexaôm pour révolutionner le secteur. Nous grandissons grâce à des franchisés ambitieux et des valeurs fortes : proximité, excellence et esprit d’équipe.
Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) en sourcing et recrutement pour nous accompagner dans l’identification et l’approche de futurs franchisés.
📢 Attention : il ne s’agit pas d’un poste RH traditionnel ! Votre mission principale sera la chasse de talents, avec une approche plus proche du développement réseau que de la gestion RH interne.
🎯 Vos missions
🔍 Chasser les bons profils : Rechercher activement des candidats via LinkedIn, CVthèques, job boards et réseaux professionnels.
📞 Qualifier les prospects : Contacter et préqualifier les profils par téléphone pour évaluer leur motivation et leur adéquation avec notre réseau.
📅 Organiser les échanges : Planifier des rendez-vous entre les candidats et notre équipe de développement.
🚀 Booster notre visibilité : Publier des annonces, animer notre présence sur LinkedIn et participer à des campagnes d’acquisition.
📝 Suivi et reporting : Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) et assurer un reporting clair sur les avancées du recrutement.
Possibilité de déplacements 🎤 : Représenter Rénovert lors d’événements ou de salons pour aller à la rencontre de futurs franchisés.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences rapidement, avec un objectif : trouver et convaincre les meilleurs profils pour rejoindre notre réseau.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Une expérience formatrice en chasse de talents et recrutement.
✅ Un rôle stratégique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
✅ Une équipe dynamique et bienveillante, à taille humaine.
✅ Une montée en compétences assurée sur le sourcing, la négociation et l’approche candidats.
🧑💻 Votre profil
🎓 Étudiant(e) en RH, commerce, recrutement ou domaine équivalent.
🗣 Vous aimez échanger, convaincre et établir des relations.
📌 Organisé(e), persévérant(e) et proactif(ve), vous avez le goût du challenge.
💻 À l’aise avec LinkedIn, CRM, outils de sourcing et Pack Office.
💡 Une première expérience en recrutement, prospection ou sourcing est un plus.
Vous aimez traquer les meilleurs profils et avez le sens du contact ? On vous attend !
🔄 Possibilité de stage avant l’alternance
Si vous êtes intéressé(e) mais pas encore disponible pour une alternance, nous proposons également un stage dès maintenant, avec une possibilité d’alternance en septembre.
📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à developpement@renovert.fr
À bientôt chez Rénovert !
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