Postée il y a 3 jours
Vos missions au quotidien
SG ABS recrute un(e) Chef de Projets IT bancaire et paiement dans le cadre du renforcement des effectifs Business Solution / Paiement et permettre ainsi la prise en charge effective des projets inscrits dans le portefeuille. Ce recrutement a pour objectif de la prise en charge d'un portefeuille de projets monétique & Wallet des filiales SG en Afrique.
En tant que Chef de Projets vous aurez pour missions et responsabilités :
- De conduire le projet en coordonnant et animant l'équipe de projet composée des représentants de la filiale, des régions, du CSMPM, des régions, des experts de SGABS et des sociétés prestataires,
- Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire MONETIQUE & WALLETS, et lui apportant une connaissance, approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY,
- Piloter et planifier le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais),
- Elaborer la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception),
- Coordonner et animer les travaux de l'équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du client,
- Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains),
- Assurer le suivi du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du cahier des charges,
- Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en oeuvre d'actions correctrices,
- Gérer au quotidien l'interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales, les pôles d'expertise et les éditeurs,
- Participe aux différents comités de suivi mis en place et à la communication,
- Instruit les indicateurs de suivi mis en place,
- Animer les réunions périodiques,
- Négocier des prestations avec des fournisseurs,
- Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client : est garant de la qualité et du respect du DELIVERY,
- Mettre en oeuvre une démarche qualité (mise en oeuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue),
- Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis,
- Accompagner la conduite du changement (interne et externe) et accompagner les actions de formation utilisateur.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d'une formation d'école d'ingénieur ou université, vous êtes titulaires d'un Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en maîtrise d'ouvrage informatique et pilotage de projets monétiques / Paiement.
Compétences techniques :
- Expérience de la gestion de projet informatique (projets monétiques de préférence),
- Expertise fonctionnelle et technique dans le domaine de la monétique et/ou des paiements,
- Connaissance des solutions informatiques incluant le Core Banking System (Amplitude Bank, Temenos) ou des solutions de processing (HPS/Powercard),
- Maîtriser les techniques, les méthodes et outils de planification.
- Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
- Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions
- Maîtrise de l'expression de besoins
- Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels
- Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus, ainsi que des outils spécifiques (MEGA, MERISE).
- Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office)
- Anglais courant : échanges à l'écrit et à l'oral avec entités du Groupe SG (siège et filiales)
- Votre expérience sur des projets Agile serait un plus (dans un des rôles suivants : Product Owner, Proxy Product Owner, ScrumMaster)
Aptitudes professionnelles :
- Capacité d'analyse et de synthèse afin d'appréhender au mieux le contexte du projet,
- Des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux acteurs de profils très différents et de cultures différentes et capacité à s'exprimer clairement,
- Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l'utilisation des outils informatiques,
- La capacité à suivre en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales,
- Capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel panafricain,
- Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
- Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités,
- Orientation client et Esprit d'initiative,
- Animation d'équipe, Communication.
L'ensemble des travaux devra être conduit en parfaite adéquation avec les valeurs du Groupe (Responsabilité, Engagement, Innovation, Esprit d'équipe).
Et si c'était vous ?
Issu(e) d'une formation d'école d'ingénieur ou université, vous êtes titulaires d'un Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en maîtrise d'ouvrage informatique et pilotage de projets monétiques / Paiement.
Compétences techniques :
- Expérience de la gestion de projet informatique (projets monétiques de préférence),
- Expertise fonctionnelle et technique dans le domaine de la monétique et/ou des paiements,
- Connaissance des solutions informatiques incluant le Core Banking System (Amplitude Bank, Temenos) ou des solutions de processing (HPS/Powercard),
- Maîtriser les techniques, les méthodes et outils de planification.
- Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
- Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions
- Maîtrise de l'expression de besoins
- Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels
- Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus, ainsi que des outils spécifiques (MEGA, MERISE).
- Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office)
- Anglais courant : échanges à l'écrit et à l'oral avec entités du Groupe SG (siège et filiales)
- Votre expérience sur des projets Agile serait un plus (dans un des rôles suivants : Product Owner, Proxy Product Owner, ScrumMaster)
Aptitudes professionnelles :
- Capacité d'analyse et de synthèse afin d'appréhender au mieux le contexte du projet,
- Des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux acteurs de profils très différents et de cultures différentes et capacité à s'exprimer clairement,
- Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l'utilisation des outils informatiques,
- La capacité à suivre en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales,
- Capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel panafricain,
- Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
- Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités,
- Orientation client et Esprit d'initiative,
- Animation d'équipe, Communication.
L'ensemble des travaux devra être conduit en parfaite adéquation avec les valeurs du Groupe (Responsabilité, Engagement, Innovation, Esprit d'équipe).