F/H Responsable Projet Appliqué Commercial Rechanges (H/F)

Les missions du poste

Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, vous intégrez la Direction Commerciale et serez en charge de :

- Recueillir les besoins et exigences pour l'élaboration des spécifications techniques de besoin de la nouvelle application de «pricing» sous SAP des Rechanges militaires et des Matériels de Soutien,

- Participer activement à la recherche de synergies avec les besoins Falcon pour le futur outil de Pricing Rechanges,

- Gérer le projet en interface avec la Direction Système d'Information en tant que développeur sous SAP,

- Valider l'application une fois livrée par la Direction Système d'Information également, à l'aide de scénarii de test élaborés par vos soins,

- Former les nouveaux utilisateurs à la nouvelle application,

- Élaborer des indicateurs nécessaires au bon déroulement des activités commerciales,

- Élaborer des propositions commerciales de Rechanges (Listes chiffrées de Rechanges pour un Pays export donné).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Cloud
Contrat : CDI
Salaire : 70 000 € par an

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