Postée il y a 24 heures
Créé en 1976 à Montpellier par Florian Mantione, le Florian Mantione Institut est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH.
La société DIS-PRO Irrigation, créée en 1990 et basée à Graveson, près d'Avignon, est spécialisée dans la vente et l'installation de matériel d'irrigation, essentiellement pour les professionnels. Reconnue pour son expertise en gestion de l'eau, la précision de ses recommandations et l'attention de ses équipes envers ses clients, elle met à leur disposition un bureau d'études chevronné, des équipements récents et performants et des techniciens et commerciaux formés et expérimentés pour résoudre tous les problèmes d'irrigation rencontrés.
Elle est affiliée au groupe Aquadoc (80 collaborateurs et 27Meuros), expert des solutions clé en main de goutte à goutte, micro-aspersion ou grande irrigation, notamment au service des agriculteurs.
Avec des valeurs familiales et une expérience accumulée depuis bientôt 35 ans, Dis Pro réalise aujourd'hui 8Meuros de CA avec plus de 25 personnes.
Pour mieux connaître la société : https://www.dispro-irrigation.com/
Dans un contexte de nécessité mais aussi d'économie de l'eau, en particulier pour les professionnels de la terre, Dis Pro est très sollicitée pour de nouveaux projets.
Elle souhaite donc renforcer son équipe commerciale pour être au plus près de ses clients de la zone du Nord Vaucluse, de la Drôme et de l'Ardèche.
Elle recrute aujourd'hui, pour être rattaché à son site de Sainte Cécile les Vignes, un TECHNICO COMMERCIAL IRRIGATION (F/H) TECHNICO COMMERCIAL (F/H)
Rattaché(e) au Responsable des ventes de l'entreprise, le Technico-commercial (F/H) a pour objectif principal d'accroître la notoriété de DIS PRO, de développer le CA et la marge de son secteur et d'assurer le suivi et la fidélisation des clients, dans le respect de la politique de qualité de DISPRO irrigation. Il/elle suit la mission en intégralité, du 1er contact jusqu'à l'installation réalisée chez le client.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
Au niveau commercial :
- Développer le portefeuille des clients déjà existants sur la zone géographique attribuée et en conquérir de nouveaux
- Réaliser les objectifs de ventes de matériels et de prestations, définis avec sa direction une fois par an (en terme de CA, marge, largeur de gamme, respect des paiements)
- Répondre aux demandes des clients au quotidien
- Communiquer toutes les informations nécessaires à la création et à l'actualisation des comptes clients
- Utiliser le CRM de la société pour enrichir les données clients
Effectuer régulièrement le reporting souhaité auprès du Responsable des ventes
- Participer aux différents événements commerciaux (foires, salons)
- Assurer une veille de la concurrence et des besoins clients
- Incarner l'image de service et de professionnalisme de DIS PRO et devenir le futur référent/homme fort de l'agence, animant et soutenant l'équipe sur place, pour l'optimisation de son organisation et son développement commercial.
Au niveau technique :
- Assurer le diagnostic auprès du client, sur site
- Etablir le cahier des charges avec le Bureau d'Etudes (interne ou externe)
- Réaliser le cas échéant (si pas assez de disponibilité du BE et si capacités techniques suffisantes) les études techniques nécessaires
- Chiffrer les projets en terme de coût, délai et ressources
- Assurer le suivi et la réception de chantiers
Au niveau gestion :
- Garantir et mettre en oeuvre les modalités de paiement
- Informer le service administratif des options retenues
- Relancer les clients si besoin et suivre jusqu'au paiement effectif
De formation technique liée à l'agriculture, type BTS Agricole (par exemple, en gestion et maîtrise de l'Eau) ou liée à une spécialité en électrotechnique, vous devez surtout avoir une expérience du terrain et des chantiers agricoles ou d'irrigation à votre actif, auprès de professionnels (au moins 5 ans souhaités).
Vous démontrez une bonne connaissance du secteur agricole ou viticole et comprenez les enjeux et problématiques des agriculteurs, paysagistes, semenciers, viticulteurs ou services techniques des collectivités. Vous aimez sincèrement l'environnement extérieur et le travail de la terre. Vous l'avez côtoyé d'une manière ou d'une autre et savez trouver les mots et les questions justes, face à vos prospects ou clients.
Vous possédez déjà idéalement un réseau dans ce métier et avez des contacts auprès des exploitations, des coopératives, des chambres d'agriculture ou des fédérations et diverses associations concernées.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et toujours précis(e) avec les clients et dans la gestion de vos projets.
L'utilisation d'un CRM ou d'un outil informatique pour monter et suivre vos dossiers vous est familier (quel que soit le logiciel).
Vous êtes à l'écoute et avez à coeur de trouver des solutions, sans jamais laisser le client sans réponse. Vous aimez vendre, développer, négocier et pouvez nous montrer des réussites convaincantes.
On attend avant tout un tempérament commercial, avec une curiosité technique permanente et une grande capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux produits ou services, de la gamme.
Fiable, pédagogue, technique, entreprenant(e) et à l'écoute, vous savez expliquer et accompagner vos clients, avec un sens du service omni-présent mais aussi animer une équipe pour la structurer et la faire grandir.
Il est proposé :
- Un POSTE de TECHNICO COMMERCIAL (F/H),
- Un CDI (statut cadre possible) au forfait jour annualisé, avec 10-12j RTT
- Une rémunération de 40 à 60keuros (fixe+variable), selon profil et atteinte des objectifs + intéressement
- Un véhicule de service, téléphone, ordinateur,
- Une intégration complète et progressive, avec une formation d'1 à 2 mois selon votre expérience
- Une possibilité d'évolution si les résultats et la prise en main du poste sont positifs
- Et surtout un véritable challenge : celui de participer au développement d'une belle PME reconnue pour son expertise, bien implantée sur la région et qui vous offrira l'opportunité d'un développement de secteur en toute autonomie, avec une équipe de pros à vos côtés.
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
De formation technique liée à l'agriculture, type BTS Agricole (par exemple, en gestion et maîtrise de l'Eau) ou liée à une spécialité en électrotechnique, vous devez surtout avoir une expérience du terrain et des chantiers agricoles ou d'irrigation à votre actif, auprès de professionnels (au moins 5 ans souhaités).
Vous démontrez une bonne connaissance du secteur agricole ou viticole et comprenez les enjeux et problématiques des agriculteurs, paysagistes, semenciers, viticulteurs ou services techniques des collectivités. Vous aimez sincèrement l'environnement extérieur et le travail de la terre. Vous l'avez côtoyé d'une manière ou d'une autre et savez trouver les mots et les questions justes, face à vos prospects ou clients.
Vous possédez déjà idéalement un réseau dans ce métier et avez des contacts auprès des exploitations, des coopératives, des chambres d'agriculture ou des fédérations et diverses associations concernées.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et toujours précis(e) avec les clients et dans la gestion de vos projets.
L'utilisation d'un CRM ou d'un outil informatique pour monter et suivre vos dossiers vous est familier (quel que soit le logiciel).
Vous êtes à l'écoute et avez à coeur de trouver des solutions, sans jamais laisser le client sans réponse. Vous aimez vendre, développer, négocier et pouvez nous montrer des réussites convaincantes.
On attend avant tout un tempérament commercial, avec une curiosité technique permanente et une grande capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux produits ou services, de la gamme.
Fiable, pédagogue, technique, entreprenant(e) et à l'écoute, vous savez expliquer et accompagner vos clients, avec un sens du service omni-présent mais aussi animer une équipe pour la structurer et la faire grandir.
Il est proposé :
- Un POSTE de TECHNICO COMMERCIAL (F/H),
- Un CDI (statut cadre possible) au forfait jour annualisé, avec 10-12j RTT
- Une rémunération de 40 à 60keuros (fixe+variable), selon profil et atteinte des objectifs + intéressement
- Un véhicule de service, téléphone, ordinateur,
- Une intégration complète et progressive, avec une formation d'1 à 2 mois selon votre expérience
- Une possibilité d'évolution si les résultats et la prise en main du poste sont positifs
- Et surtout un véritable challenge : celui de participer au développement d'une belle PME reconnue pour son expertise, bien implantée sur la région et qui vous offrira l'opportunité d'un développement de secteur en toute autonomie, avec une équipe de pros à vos côtés.
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
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