Postée il y a 24 heures
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel un Technico-Commercial SAV H/F.
Au sein d'une structure présente dans plus de 70 pays et disposant de 50 ans d'expertise, vous serez le garant du contrôle qualité en auditant des systèmes d'installations industriels innovants.
Rattaché à l'agence de Bordeaux, vos missions seront les suivantes :
- Vérifier, quantifier, deviser les rapports établis par le service Audit de la structure
- Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients SAV
- Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous
- Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible.
- Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires
- Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges
- Suivi, fidélisation de votre clientèle SAV
Départements à couvrir : 79 86 16 17 33 23 87 19 24 40 64 65
Des déplacements fréquents sont à prévoir
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat : CDI
La durée hebdomadaire est de 37H00
Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel
(Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées)
Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas remboursés > 14.50€ le midi et 17.30€ le diner ; prise en charge nuitée à l'hôtel > 70€ la nuit + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)
Localisation : basé à l'agence de Bordeaux, vous couvrirez les départements 79 86 16 17 33 23 87 19 24 40 64 65.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac à Bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial.
Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA.
Vous avez une appétence pour le domaine technique (mécanique, industrie, bâtiment)
Poste ouvert aux débutants, formation en interne assurée.
Permis B obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Agence de travail temporaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Agence de travail temporaire