Postée il y a 24 heures
La ville de Préfailles est une station touristique dont 60 % de la population est aujourd'hui âgée de plus de 60 ans. Pour permettre à la population de rester sur la commune et de bien vieillir à Préfailles, la municipalité a voulu accompagner la construction d'une Marpa (maison d'accueil et de résidence pour l'autonomie). Elle a pour vocation de fournir aux personnes âgées un lieu et une qualité de vie préservant leurs repères et habitudes antérieurs. La MARPA de l'Estran, première structure de ce type en Loire-Atlantique, est composée de 30 logements.
DESCRIPTIF DU POSTE
En tant que Responsable de la MARPA, vous piloterez et animerez ce lieu de vie, en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle passionnée. Vous serez garant du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité de l'accompagnement des résidents.
Votre mission sera de :
- Diriger la gestion administrative, financière et comptable de la MARPA
- Manager, motiver et accompagner les équipes dans leur travail quotidien
- Assurer un suivi personnalisé pour chaque résident, en collaboration avec les familles et les partenaires locaux
- Développer des projets d'animation pour enrichir le quotidien des résidents
- Coordonner les interventions des acteurs externes (médicaux, sociaux, associatifs)
- Promouvoir la structure en interne et en externe, dans une dynamique d'amélioration continue et de démarche qualité
COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance approfondie du secteur médico-social, notamment en gérontologie
- Compétences en gestion de structure, incluant le suivi budgétaire et la gestion des ressources humaines
- Capacité de management et de gestion d'équipe
- Sens aigu du relationnel, notamment avec les personnes âgées et leurs familles
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en transversalité avec divers acteurs publics et privés
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication
PROFIL DU CANDIDAT
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum
- Expérience de 3 ans minimum dans le secteur médico-social, avec une expertise en gestion de structure
- Formation en management et/ou engagement à suivre une telle formation
- Titulaire du permis B
SPECIFICTES DU POSTE
o Permanences/Astreintes
o Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
o Grande réactivité et disponibilité
o Polyvalence
CONDITIONS
o Poste à temps complet
o CDD de 4 mois
o Poste basé à Préfailles
o Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation complémentaire à la prévoyance
Envie de contribuer à l'accompagnement des seniors et à l'évolution de la MARPA ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du bien-être des résidents à Préfailles !
Poste à pourvoir : 28 Avril 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 24/02/2025
Jury de recrutement : 1ère quinzaine de Mars
Rappel : Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Personne à contacter pour tout renseignements sur le poste : Mme BROSSAIS, Directrice au 02 55 52 01 40.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Préfailles
17 GRANDE RUE
44770 PREFAILLES
ou par mail : candidature@pornicagglo.fr
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.