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CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 07/04/2025 (éventuellement renouvelable) à temps complet
Candidature : CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Mr le Président de la 3CMA avant le 4/4/2025.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
- Réaliser les soins courants d'hygiène. Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel :
repas, repos...
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
- Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
- Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
- Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires,
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX :
- Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des
déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
- Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d'absences du personnel de restauration ou
des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect
des fiches procédures...
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Titulaire du permis B,
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants,
- Capacité organisationnelle,
- Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations,
- Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants,
- Disponibilité,
- Discrétion et autonomie.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines,
- Remplacement salarié absent, y compris sur la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité à transmettre des informations,Capacité à travailler en équipe,Adaptation rythme fonctionnement structure,Discrétion et autonomie, disponibilité,Capacité organisationnelle et relationnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité à transmettre des informations,Capacité à travailler en équipe,Adaptation rythme fonctionnement structure,Discrétion et autonomie, disponibilité,Capacité organisationnelle et relationnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale