GIE CRECHE AND GO MULTI-ACCUEIL OUEST
Postée il y a 19 heures
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe.
Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la Petite Enfance Réunionnais.
Nous accueillons chaque jour plus de 1100 enfants répartis dans nos 55 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/une ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE (H,F)
Dans le cadre de ces fonctions vous :
- Assurez l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être,
- Etes moteur dans la réflexion autour de projets de la crèche et de l'accompagnement des enfants vers l'autonomie,
- Participez activement à la dynamique de l'équipe par le biais de propositions d'activités et d'une communication fluide envers les collègues et le Directeur(trice),
- Participez à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point,
- Etablissez un lien de confiance avec les familles en étant à l'écoute des recommandations, informations transmises par les familles,
- Offrez aux parents des transmissions individualisées et précises de la journée de l'enfant, sur la base des observations faites ou transmises par les collègues,
- Participez à la préparation des différents repas / collations
- Participez aux différentes tâches d'entretien et de rangement de l'établissement ainsi qu'à la gestion des stocks.
Vous disposez d'un diplôme spécialisé dans le domaine de la petite enfance ( CAP Petite enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales.)
Votre implication et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.
Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins.
Le poste est à pourvoir dés que possible à La Possession en CDD à 38,h par semaine - 4 mois
Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : via notre site : creche-and-go.fr - Rejoindre Nos Équipes / Crèche and Go (creche-and-go.fr) offre R0046215
=> Cliquez https://babilou.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Site_Carriere/job/C-Go---Auxiliaire-Petite-Enfance--H-F-_R0046215
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).