Agent de parc - Jockey H/F (H/F)

Les missions du poste

Le poste et l'entreprise

Transicia, solution emploi, recherche pour un de ses clients, un agent de parc - Jockey H/F.

Vous serez en charge, au sein du parc automobile, de la préparation des véhicules , de la mise en charge, de la mise en lot ainsi que du pointage des voitures, montage de pneu, montage de différentes pièces mobiles sur des véhicules

Compétences techniques et professionnelles

- Être titulaire du permis B, voire des permis C et/ou D selon les véhicules à déplacer
- Être très à l'aise avec la conduite et les manœuvres en espace restreint
- Avoir le goût ou des connaissances pour la maintenance des véhicules
- Maîtriser les logiciels de bureautique et/ou logiciel de gestion de parc automobile

Le profil recherché
Compétences comportementales :

- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Travail d'équipe
- Adaptabilité

Horaire de journée du lundi au vendredi
Contrat renouvelable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Entretien de véhicules,Règles de conduite et de sécurité routière,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Société de prestations de services dans le recrutement et la formation liée aux ressources humaines et au commerce

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Entretien de véhicules,Règles de conduite et de sécurité routière,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez DEBRAS JENNIFER

Société de prestations de services dans le recrutement et la formation liée aux ressources humaines et au commerce

Lieu : Saint-Geours-de-Maremne
Contrat : CDD
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