Postée il y a 9 heures
Vos missions principales :
En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau.
1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples...
2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance...
- Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations.
- Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide.
- Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV.
Votre rythme de travail :
Travail en journée, du lundi au vendredi, 37h/semaine
Profil recherché :
Formation : À minima un CAP/BEP en maintenance industrielle, ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération).
Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO.
Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité.
Avantages :
- 13ème mois
- Primes : intéressement, panier, salissure
- Participation transport
- Compteur de récupération d'heures
- Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV
- Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.