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Proximité de Nantes – Industrie en plein essor – Poste stratégique
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la croissance d’une industrie aéronautique en plein développement ? Nous recherchons un Responsable de ProductionH/F pour piloter et optimiser les opérations avec ambition et efficacité.
Ce que vous allez accomplir :
- Garantir une production performante en assurant qualité, coûts et délais.
- Encadrer, animer et faire progresser vos équipes pour renforcer l’efficacité collective.
- Mettre en place des actions d’amélioration continue et optimiser les processus industriels.
- Travailler en étroite collaboration avec la logistique, la maintenance et la qualité pour assurer une production fluide.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
- Analyser les performances et déployer des stratégies d’optimisation pour aller toujours plus loin.
Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, gestion de production ou équivalent, vous avez une solide expérience en management de production, idéalement dans l’aéronautique.
Leadership, réactivité et esprit d’analyse sont vos atouts. Vous savez motiver vos équipes, prendre des décisions stratégiques et insuffler une dynamique de progrès.
Votre maîtrise des outils de gestion de production et des méthodologies d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) vous permet de relever des défis industriels avec efficacité.
Prêt(e) à rejoindre une industrie d’avenir et à marquer la différence ? Postulez dès maintenant !
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec le Cabinet GECO.
Un entretien en visioconférence avec l'entreprise.
Un entretien final sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.