Dessinateur / Responsable suivi de chantier (H/F)

Les missions du poste

Description du poste :

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) & Suivi de Chantier pour renforcer notre équipe.
Vos missions 1. Dessin & Conception Réaliser les plans, coupes et façades sur AutoCAD / Revit . Participer à l'élaboration des dossiers d'exécution et des plans de détails techniques. Concevoir des maquettes numériques et modélisations 3D si nécessaire. Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet. 2. Suivi de Chantier Suivi des chantiers. Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Vérifier la conformité des travaux avec les plans et le cahier des charges. Coordonner les échanges avec les entreprises et les différents intervenants du projet. Effectuer des relevés sur site et assurer le suivi des modifications éventuelles.
- Description du profil : Description du profil : Profil recherché Formation : Bac+5 (MASTER en Architecture, ou équivalent) Expérience : Une première expérience en dessin technique et/ou suivi de chantier serait un plus de minimum 1 ans. Compétences techniques : Maîtrise d'AutoCAD et/ou Revit, connaissance des normes et réglementations en vigueur. Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie et capacité à travailler en équipe. Permis B apprécié : Déplacements possibles sur les chantiers Expérience minimale dans le poste : Minimum 1 an Localisation du poste : Aubagne - 13 Géolocalisation : Oui Zone de déplacement : Régionale Télétravail : Pas de télétravail autorisé Compétences et langues LANGUES SAVOIR-ÊTRE Autonomie Esprit d'équipe Méticuleux Rigueur SAVOIR-FAIRE Confirmé : AutoCAD Confirmé : Règlementations Confirmé : REVIT Intermédiaire : Cahier des charges Intermédiaire : Mise en plan Intermédiaire : Relevés Intermédiaire : Suivi de projets et de dossiers Débutant : Architecture Débutant : Infographie 3D Débutant : Maquettage Débutant : Suivi de chantier

Modalités de candidature :
Lettre de motivation obligatoire.
- Expérience minimale dans le poste : Minimum 1 an
- Salaire annuel entre 24k€ et 26k€ pour 169h mensuel
- Localisation du poste : Aubagne - 13

Experience: 12 Mois

Compétences: Participer à un projet pluridisciplinaire,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Participer à un projet pluridisciplinaire,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Aubagne
Contrat : CDD
Télétravail : Pas de télétravail
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