Postée il y a 2 jours
L'entreprise est composée d'une équipe de 70 passionnés aux compétences complémentaires, experts en IoT et en solutions digitales. Depuis une décennie, ils mettent leur savoir-faire au service de secteurs variés : santé, médias, automobile, transport
Ce qui les distingue ? Bien plus que du conseil, ils apportent une véritable EXPERTISE technique et méthodologique.
LiveMentor, école en ligne spécialisée dans les métiers du digital et du business development, recherche un.e alternant.e pour son entreprise partenaire.
Notre partenaire est une entreprise dans le conseil et l'expertise IT qui recherche un.e commercial.e qui sera chargé.e de recrutement.
Poste à Lyon en présentiel.
Embauche possible suite à l'alternance.
Rejoignez dès maintenant notre école pour préparer votre formation en Développement et gestion d'entreprise spécialisation vente Bac +2 !
Vos futures missions :
- Identification et analyse des attentes en matière de recrutement
- Recherche active, sélection et évaluation de profils
- Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi
- Conduite d'entretiens (pré-sélections téléphoniques et échanges en face-à-face)
- Suivi des candidatures et des différentes étapes du processus d'embauche
- Pilotage des recrutements internes au sein de l'organisation
- Renforcement des liens avec les étudiants et collaboration avec les établissements scolaires
- Contribution à la mise en place d'événements internes et externes (journées portes ouvertes, challenges de recrutement, etc.)
Notre partenaire recherche un candidat ayant de fortes capacités commerciales et une envie d'apprendre le métier de recruteur (une première expérience sera très appréciée !).
Les qualités requises incluent :
- Un réel intérêt pour le domaine du recrutement
- Une appétence pour les nouvelles technologies et outils digitaux
- Une capacité à convaincre
- Un esprit de chasseur
- Une volonté constante d'améliorer ses compétences au fil des missions
Toute compétence supplémentaire sera aussi valorisée durant cette expérience enrichissante qui vous permettra d'évoluer professionnellement.
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Notre partenaire recherche un candidat ayant de fortes capacités commerciales et une envie d'apprendre le métier de recruteur (une première expérience sera très appréciée !).
Les qualités requises incluent :
- Un réel intérêt pour le domaine du recrutement
- Une appétence pour les nouvelles technologies et outils digitaux
- Une capacité à convaincre
- Un esprit de chasseur
- Une volonté constante d'améliorer ses compétences au fil des missions
Toute compétence supplémentaire sera aussi valorisée durant cette expérience enrichissante qui vous permettra d'évoluer professionnellement.
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.