Postée il y a 24 heures
Logagro est une plateforme logistique alimentaire qui s'adresse à des enseignes majeures de la grande distribution. Reconnu pour ses prestations de qualité tout en préservant une structure à taille humaine, Logagro, dans le cadre de son développement, recherche un
CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)
Horaires de travail : 13h30-21h00
Poste
Au sein de l'entrepôt logistique de 16000m2 et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous supervisez et organisez l'activité de votre équipe dans l'objectif de garantir sa performance dans le respect des délais et des coûts et participez activement à l'optimisation et à la fiabilité du flux logistique.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Animer et gérer votre équipe (de 15 à 20 personnes), ajuster le personnel en fonction de la charge de travail.
- Tenir à jour et suivre les indicateurs d'activité.
- Rendre compte de l'activité de votre équipe.
- Evaluer régulièrement le travail de votre équipe.
- Accueillir et former les nouveaux arrivants.
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène du site et s'assurer des bonnes conditions de travail et de sécurité.
- Veiller à la cohésion de votre équipe et au bon climat social.
- Gérer les expéditions quotidiennes et les conducteurs routiers.
- Optimiser les flux et participer à l'amélioration continue des opérations logistiques.
Profil
De formation BAC+2 Logistique, Homme/Femme de terrain, vous avez une expérience en management de 5 ans en entrepôt. Vous avez une parfaite connaissance de la chaîne logistique et des systèmes de flux. La possession des CACES 1, 3 et 5 et la connaissance du milieu de la grande distribution sont des plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, WMS et Reflex est un plus).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
Poste en CDI basé à St PRIEST près de Lyon, véhicule indispensable (pas de transports en communs).
Rémunération : 32k€ à 35k€ brut annuel primes incluses.
Experience: 5 An(s)
Compétences: CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collecter les éléments d'activité du personnel,Contrôler une opération d'entreposage,Définir des besoins en approvisionnement,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Organiser et contrôler un approvisionnement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collecter les éléments d'activité du personnel,Contrôler une opération d'entreposage,Définir des besoins en approvisionnement,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Organiser et contrôler un approvisionnement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.