Postée il y a 22 heures
L'agence Triangle Intérim Solutions RH d'ARRAS recrute pour l'un de ses clients des peintres en bâtiment H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des supports
- Ponçage des surfaces
- Application des peintures sur murs, plafonds
- Réalisation de finitions
- Embellissement des surfaces par application de peintures, vernis, résines, enduits
- Nettoyage du matériel
Profil :
Débutant accepté avec une première expérience significative
Motivation, envie d'apprendre
Salaire selon profil + paniers
Titulaire d'un Cap peintre bâtiment h/f , expérience exigée
Savoir être : sérieux, motivé et passionné par le métier du bâtiment, ponctuel et autonome
Mobile 59/62
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.