Postée il y a 19 jours
MISSIONS
o Comprendre les besoins spécifiques en matière de données (types de données, fréquence de mise à jour, format de sortie, etc.) et les cas d?usages à mettre en qualité
o En collaboration avec l?équipe, définir les priorités et un planning associé en fonction des enjeux métier et des contraintes techniques. Le planning et les priorités pourront évoluer dans le cadre de la mission en fonction du contexte.
Création / mise à jour de Tableaux PBI via l?interrogation des bases de données
? Mission : Contrôler l?état des BDD OCEAN et SFA BI via des tableaux Power BI afin d?afficher les incohérences aux administrateurs et aux utilisateurs de l?outil. Cela permettra de survivre l?exécution correcte des gestes métiers.
? Tâches :
o Identifier et proposer de corriger les erreurs de données (incohérences, doublons, valeurs manquantes, etc.).
o Identifier et proposer des règles de transformation pour harmoniser les formats de données (normalisation et uniformisation des données etc.).
o Mise à jour des tableaux de suivi Business (exp : NDE)
3. Mise en place de la documentation technique
? Mission : Documenter les processus liés aux travaux menés dans le cadre du point 2
LOT 1
? Tâche :
o Rédiger une documentation technique détaillant les sources de données, les processus ETL, la structure des bases de données, etc.
Intégration des données B2B dans des outils analytiques
? Mission : Faciliter l'intégration des données B2B dans des outils analytiques (PBI) pour leur exploitation dans des rapports, tableaux de bord ou systèmes de décision.
? Mission : Assurer une amélioration continue des processus de gestion et de mise à disposition des données B2B.
? Tâches :
o Surveiller l'utilisation des données B2B et identifier les éventuels points d'amélioration en termes de processus, d'accès ou de qualité.
N°2 - Assurer la montée en compétences de l?équipe
Analyse des besoins de formation
? Mission : Comprendre le niveau de connaissance et les besoins initiaux de l'équipe en
SQL et déterminer les objectifs pédagogiques spécifiques à atteindre en collaboration avec la responsable de l?équipe
? Tâches :
o Réaliser un diagnostic des compétences en SQL des membres de l'équipe.
o Identifier les domaines d'application spécifiques de SQL pour l'équipe (ex. : extraction de données, agrégation, filtrage, jointures complexes).
Définir un plan de formation adapté, en fonction des besoins métiers et techniques de l'équipe.
Mise en ?uvre du plan de formation
? Mission : Former l?équipe de manière interactive et pratique.
3. Accompagnement sur des projets concrets
? Mission : Aider l?équipe à appliquer le SQL dans le cadre de projets réels de l?entreprise.
4. Documentation et reporting
? Mission : Fournir une documentation complète pour soutenir l?apprentissage de l?équipe.
Profil candidat:
Expertises et expériences requises
Compétences attendues :
o Excellente maîtrise du SQL (SSMS)
o Excellente maîtrise Power BI
o Maitrise d?ADF (Azure Data Factory)
o Très bonnes notions bases des données